Aurora_閣子

我 國中央銀行預期可在今年暑假前與大陸人民銀行簽訂兩岸貨幣清算協議，對於本國銀行人民幣業務將有很大的助益。在規劃兩岸簽署清算協議的同時，如何讓國銀儘快、順利展開離岸人民幣業務，相關機制與配套措施亦需事前全盤規劃。

雖然香港在2004年初即已推出個人零售的人民幣業務，然而相關業務大幅發展可說是從2009年7月的人民幣跨境貿易結算開始，並且因業務擴展相對修正之清算機制、人民幣商品推陳出新與回流機制的增強，所進一步建立的離岸人民幣市場。2011年8月人民幣貿易結算範圍擴大至全大陸地區，2012年3月參與主體範圍擴大至所有具有進出口經營資格的企業；2011年人民幣貿易結算金額成長到2.08兆元，經香港銀行業處理的結算比率達92%。

2009年7月人民銀行與中銀香港簽署「關於人民幣業務清算協議」，中銀香港取得跨境貿易人民幣清算銀行的資格。2010年7月進一步明訂參與人民幣業務的香港銀行（香港參加行）可為企業客戶提供人民幣銀行業務，並且放寬開戶管制，准許香港人民幣帳戶可於銀行往來轉帳，取消企業將港幣兌換為人民幣的上限。

2011年4月人民銀行開放香港參加行可透過託管帳戶直接將人民幣存在於人民銀行。經過多年來的發展，有關的機制和支付系統已經建立起來，同時人民幣即時支付結算系統（RMB Real Time Gross Settlement System，RTGS）也具備相當的功能。香港人民幣清算平台有187家參加行，當中有165家是海外銀行的分支機構以及大陸銀行的海外分行，形成一個覆蓋30多個國家的結算網絡。

上課時，常有機會接觸年輕學子，不少大二學生即上補習班開始準備研究所考試，否則步出校門不易找到工作。日本也有類似的困擾，年輕人找不到工作不敢畢業，因為企業希望雇用應屆畢業生，年輕人就業愈來愈困難。

為何年輕人的薪水陷入停滯的窘境？主要原因包括：一、全球化潮流下，人才、資金、技術、生產向低廉成本、高報酬的地方移動，致工作機會減少，薪水也受到壓縮。

二，2008年以來接踵爆發的全球金融風暴、歐債危機，引發全球經濟低迷，減少不少工作機會，加上勞動市場缺乏彈性，企業傾向於留用既有員工，而以資本投資、自動化、數位化來替代新增人力的僱用，故年輕人的失業率在各國普遍為一般失業率的二倍以上。

當然，產業外移，新興產業無以為繼，加上人口老化、少子化的現象致內需下滑，消費減少，能創造的就業機會也跟著減少，薪水也不易增加。

展望未來，如何突破薪水停滯困境，讓年輕人薪水倍增？當務之急在於加速服務業產業化創造商機。以日本為例，日本流行文化佳，但產業化能力差，年輕人也沒有工作機會。為此，近年來日本政府開始推動電動玩具、動漫、裝扮（cosplay）等次文化，並仿韓流，使之與產業結合，帶動產業成長、輸出，甚至帶動汽車、電器、觀光等周邊產業的發展，創造新的商機、高階工作機會。台灣也應思考如何善用台灣文化特色、中華文化的精髓推動文創產業文化，並利用兩岸經濟協議（ECFA）來擴大在大中華經濟圈的商機及就業機會。